ONG Stichting Bakens Verzet (Une Autre Voie), 1018 AM Amsterdam, Pays Bas.
PROJETS DE
DÉVELOPPEMENT LOCAL INTÉGRÉ, ÉCOLOGIQUE, DURABLE, ET AUTOFINANCÉ.
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VIVONS TOUGAN
Édition
01 : 27 Novembre, 2013.
La
direction général du projet,
La Direction Générale
de l’Association est responsable de la supervision de la gestion journalière des
structures du projet. Elle est l’organe de suivi des décisions de la Commission Centrale.
Elle est nommée par la Commission Centrale.
Elle élabore les règlements et le budget de
l’Association qu’elle soumet à l’approbation de la Commission Centrale.
Elle propose à la Commission Centrale
de nouvelles orientations, les actions des objectifs poursuivis et l’exclusion
des membres fautifs.
Elle soumet à la Commission Centrale
le programme annuel des activités.
Elle arrête les états de situation des inventaires,
des comptes, les bilans qui doivent être soumis à la Commission de Révision
des Comptes.
Elle ouvre et fait fonctionner tout compte en
banque ou compte courant au nom de l’Association pour le Compte de la Commission Centrale.
Elle rend compte à la Commission Centrale
et informe la Commission
de Révision des Comptes de ses activités, paiements, et reçus.
Elue en principe chaque année par la Commission Centrale,
la Direction
Générale elle se compose d’au moins:
-un directeur général qui veille au bon
fonctionnement de l’Association. Il peut prendre toutes les mesures que
requièrent la vie et les activités de celle-ci, conformément aux statuts et aux
instructions reçues de la Commission Centrale. Il est élu chaque an,
renouvelable sans limite de temps.
-un secrétaire général qui est le dépositaire des
archives de l’Association. Il assure la correspondance et les affaires
administratives.
-un trésorier qui est responsable du patrimoine
matériel et financier. Il collecte les fonds de l’Association dont il assure la
gestion. Il signe conjointement avec le
Directeur les documents financiers pour les
décaissements. Il présente un rapport financier annuel et un bilan financier au
terme du mandat soit à la
Commission de Révision des Comptes soit à la Commission Centrale
et d’autres membres de personnel retenus nécessaires, soit sur indication du
directeur général nommé, soit selon l’opinion de la Commission Centrale,
à la bonne gestion des structures du projet.
Les membres de la Direction Générale
sont payés dans le cadre de la système local d’échanges établie du projet. Ils
sont payés au nom de la
Commission Centrale, qui est à sa fois remboursée de manière
paritaire des Commissions Intermédiaire.
Les frais exprimés en monnaie formelle de la Direction Générale
sont à la charge de la
Commission Centrale. Ils sont couverts d’une partie des
contributions payées mensuellement des habitants dans le Fonds Coopératif de
Développement Local.
La Direction Générale reçoit sur propre demande, par principe mais pas nécessairement
gratuitement, toute assistance en forme de consultations techniques de la part
du Coordonnateur Exécutif du Projet et de son équipe pendant les premières deux
années de gestion des structures. Pendant la troisième jusqu’à la dixième année
de gestion des structures, reçoit la Direction Générale
par principe mais pas nécessairement gratuitement, toute assistance en forme de
consultations techniques de la part du Coordonnateur Exécutif du Projet
Voir aussi la réalisation des structures sociales.
Les institutions prévues.
La table complète des matières.
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