Stichting Bakens Verzet
Cruquiuskade 165
1018
AM
The
Bankrekening : Triodos Bank :
IBAN NL90 TRIO 078.13.27.598
Directie
T.E.Manning
Schoener 50
1771 ED Wieringerwerf
The Netherlands
Tel : 0031-227-604128
E-mail :
Homepage: http://www.xs4all.nl/manning
Deel 1.11 STATUTEN VAN DE STICHTING (Openbaar)
Versie 03 - 23 februari 2006
OPRICHTING STICHTING
Heden, 21 oktober tweeduizend vijf verschenen voor
mij, Mr Arie Willem Pieter van der Ree, notaris gevestigd te Den Helder:
1. De heer Taake MANNING, geboren te Milaan, Italië, op zesentwintig november
negentienhonderd eenenzeventig, van Nederlandse nationaliteit, (houder van
Nederlands rijbewijs, nummer 3304511054, uitgegeven te Amsterdam op eenentwintig
januari tweeduizend drie); en
2.mevrouw Fiona Deborah TING-A-KEE, geboren te
Georgetown, Guyana, op zevenentwintig april negentienhonderd vierenzeventig,
van Nederlandse nationaliteit, (houder van Nederlands rijbewijs, nummer
3185447635, uitgegeven te Amsterdam op veertien december tweeduizend,
beide ongehuwd en niet geregistreerd als partner in
de zin van het geregistreerd partnerschap of als zondanig geregistreerd
geweest, tezamen wonende 1018 AM Amsterdam, Cruiquiuskade 165;
De comparanten verklaarden bij deze akte een
stichting in het leven te roepen en daarvoor de volgende statuten vast te
stellen:
NAAM EN ZETEL
Artikel 1
1. De stichting draagt de naam “Stichting Bakens Verzet”.
2. Zij heeft haar zetel in de gemeente Amsterdam.
WERKGEBIED
Artikel 2
1. De stichting wil zich inzetten voor alle mensen ongeacht afkomst of
geloofsovertuiging.
2. De stichting kan haar activiteiten waar dan ook ter wereld voeren, in het
bijzonder in Nederland en de minst ontwikkelde landen ter wereld.
DOEL
Artikel 3
1. De stichting heeft ten doel:
1. voor ouderen boven de vijftig (50) jaar (in het bijzondere
goedgekwalificeerde ouderen met veel werkervaring) waaronder degenen die
slachtoffers van leeftijdsdiscriminatie zijn geworden een nieuwe activiteit als
zelfstandig ondernemer te creëren;
2. jongeren die langdurig werkloos zijn zonder uitzicht op een baan op een
creatieve manier aan een productieve zelfstandige activiteit te helpen;
3. zonder met bestaande sociale werkplaatsen of instellingen te concurreren,
gehandicapten aan zelfstandige coöperatieve productieve werkactiviteiten zo
dicht mogelijk bij hun woonplaats te helpen;
4. het bedrijven en ondersteunen, ook in samenwerking met kennisinstellingen,
van onderzoek naar nieuwe ethisch en/of ecologisch verantwoorde materialen,
processen en producten in de industriële, bouw, en land- en tuinbouw sectoren
en bijbehorende dienstverlening en andere werkzaamheden waaronder die op welke
manier dan ook betreffende copyright, depositie van modellen, octrooien en immateriële
activa in het algemeen;
5. het bedrijven en ondersteunen van ecologisch verantwoord geïntegreerde
ontwikkelingssamenwerkingsprojecten van alle bevolkingsgroepen in minder
ontwikkelde landen en in het bijzonder in de minst ontwikkelde landen ter
wereld;
6. het ondersteunen en ontwikkelen (ook stapsgewijze) van zelfstandige en/of in
coöperatief verband uitgevoerde activiteiten in de ecologisch verantwoord
industriële- bouw- en land- en tuinbouw sectoren en bijbehorende
dienstverlening en andere werkzaamheden;
7. het bewaren, importeren en exporteren, de aan- en verkoop, de distributie en
de consumptie waar dan ook van producten van zelfstandige en/of coöperatieve
activiteiten in de ecologisch verantwoord industriële- bouw- en land- en
tuinbouw sectoren en bijbehorende dienstverlening en andere werkzaamheden;
8. het steunen van zelfstandige en/of in coöperatief verband uitgevoerde
activiteiten in de ecologisch verantwoord industriële- bouw- en land- en
tuinbouw sectoren en bijbehorende dienstverlening en andere werkzaamheden door
deze onder de aandacht te brengen op alle maatschappelijke terreinen, vooral
waar dit kan leiden tot bewustzijn en ervaring met de levensprocessen in de
natuur, tot meer inzicht in de mens als organisme en tot bevordering van de
verbinding van de mens met de aarde;
9. het leveren van een bijdrage aan sociale vernieuwing door de versterking van
de zelfstandige en/of coöperatieve onderlinge dienstverlening, anderzijds door
bevordering van de sociale integratie van verschillende culturele groeperingen
onder andere door het verrichten en beheren van vrijwillige lokale en/of
alternatieve geldsystemen; en
10. voorts het verrichten van al hetgeen met het sub 1. tot en met 9. bepaald
rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn,
alles in de ruimste zin des woords.
2. De stichting wil haar doel bereiken met alle wettige middelen die naar het
oordeel van de stichting hiertoe dienstig zijn.
3. De stichting beoogt niet het maken van winst.
AKTIVITEITEN
Artikel 4
1. De stichting tracht haar doel onder andere te bereiken door:
1. het beheer van vermogen waaronder ook onroerende goederen en immateriële
activa en het steunen van en/of het deelnemen in coöperatief verband aan
zelfstandige ondernemingen waarbij ecologisch verantwoorde industriële- bouw-
en land- en tuinbouw, ook stapsgewijze ontwikkeld, beoefend wordt; onder de
termen “ecologisch verantwoorde industriële- bouw- en land- en tuinbouw” worden
tevens begrepen milieu- en energieneutrale industriële- bouw- en tuin- en
landbouw activiteiten ter verkrijging van onder meer verbruik en herverbruik
van afvalmaterialen en lokaal aanwezige grond- en natuurstoffen, de recycling
en hergebruik van water, en geïntegreerde komposterende toiletsystemen;
2. de vervaardiging, aankoop, verkoop en distributie van door zelfstandigen
en/of in coöperatief verband ecologisch verantwoorde industriële- bouw- land-
en tuinbouw geproduceerde producten;
3. het bedrijven en ondersteunen van onderzoek naar nieuwe ethisch en/of
ecologisch verantwoorde materialen, processen en producten in de industriële-
bouw- en land- en tuinbouw sectoren en bijbehorende dienstverlening en andere
werkzaamheden waaronder die op welke manier dan ook betreffende copyright,
depositie van modellen, octrooien en immateriële activa in het algemeen;
4. het geven van voorlichting en het voeren van promotie, ook door het
verspreiden van kennis, informatie, folders en nieuwsbrieven en het organiseren
en geven op alle niveau’s van cursussen en workshops, in het kader van door
zelfstandigen en/of in coöperatief verband ecologisch verantwoorde industriële-
bouw- land- en tuinbouw geproduceerde of te produceren producten;
5. het verlenen van financiële en algemene steun aan bedrijven die zelfstandig
en/of in coöperatief verband actief zijn of willen worden in de ethisch
ecologisch verantwoorde industriële- bouw- en land- en tuinbouw sectoren;
6. het bevorderen en ondersteunen van het opstarten en voering van zelfstandige
en/of coöperatieve ondernemingen en het scheppen van zelfstandige en/of
coöperatieve werkervaringsmogelijkheden voor mensen uit de in artikel 1
genoemde doelgroepen die beroepsmatig geïnteresseerd zijn in de ethisch
ecologisch verantwoorde industriële- bouw- en land- en tuinbouw sectoren;
7. het bevorderen en ondersteunen van het scheppen van zelfstandige of in
coöperatief verband te bewerkstellen werkervaringsplaatsen, met een sociaal,
therapeutisch of educatief doel;
8. het ontwerpen, het voorbereiden, de financiering en de uitvoering alleen of
in coöperatief verband of met derden van alle fasen van ethisch ecologisch
verantwoorde geïntegreerde samenwerkingsontwikkelingsprojecten waar dan ook ter
wereld;
9. voorts het oprichten van fondsen en reserves om al hetgeen met het sub 1.
tot en met 8. van dit artikel bepaalde activiteiten rechtstreeks of zijdelings
verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, om de in artikel 2 sub 1. tot
en met 10, bepaalde doelstellingen te verwezenlijken, alles in de ruimste zin
des woords.
2. De stichting zal alle wettig geoorloofde middelen kunnen toepassen om haar
doelstellingen te realiseren.
VERMOGEN
Artikel 5
Het vermogen van de stichting zal worden gevormd door:
- subsidies en donaties;
- schenkingen, erfstellingen en legaten;
- alle andere verkrijgingen en baten.
HET BESTUUR
Artikel 6
1.Het bestuur van de stichting bestaat uit tenminste twee en ten hoogste vijf
natuurlijke personen en wordt voor de eerste maal bij deze akte benoemd. Het
aantal bestuursleden wordt- met inachtneming van in de vorige zin bepaalde-
door het bestuur met algemene stemmen vastgesteld.
2. Het bestuur (met uitzondering van het eerste bestuur, waarvan de leden in
functie worden benoemd) kiest uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en
een penningmeester. De functies van secretaris en penningmeester kunnen ook
door één persoon worden vervuld.
3. Bij het ontstaan van een (of meer) vacature(s) in het bestuur, zullen de
overblijvende bestuursleden met algemene stemmen (of zal het enige
overblijvende bestuurslid) binnen twee maanden na het ontstaan van de
vacature(s) daarin voorzien door de benoeming van een (of meer) opvolgers.
4. Mocht(en) in het bestuur om welke reden dan ook één of meer leden ontbreken,
dan vormen de overblijvende bestuursleden, of vormt het enige overblijvende
bestuurslid, niettemin een wettig bestuur.
5. Bestuursleden worden benoemd voor een periode van drie jaar en kunnen
herbenoemd worden.
6. De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij
hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun
functie gemaakte kosten.
BESTUURSVERGADERINGEN, BESTUURSBESLUITEN EN WERKWIJZE VAN HET BESTUUR
Artikel 7
1. De bestuursvergaderingen worden bij voorkeur gehouden te Amsterdam.
2. Het bestuur vergadert regelmatig met een na te streven frequentie van
eenmaal per kwartaal.
3. Vergaderingen zullen voorts telkenmale worden gehouden, wanneer de
voorzitter dit wenselijk acht of indien een der andere bestuursleden daartoe
schriftelijk en onder nauwkeurige opgave der te behandelen punten aan de
voorzitter het verzoek richt. Indien de voorzitter aan een dergelijk verzoek
geen gevolg geeft in dier voege, dat de vergadering kan worden gehouden binnen
drie weken na het verzoek, is de verzoeker bevoegd zelf een vergadering bijeen
te roepen met inachtneming van de vereiste formaliteiten.
4. De oproeping tot de vergadering geschiedt- behoudens het in lid 3 bepaalde-
door de voorzitter, tenminste zeven dagen tevoren, de dag der oproeping en die
van de vergadering niet meegerekend, door middel van aangetekende
oproepingsbrieven.
5. De oproepingsbrieven vermelden, behalve plaats en tijdstip van de
vergadering, de te behandelen onderwerpen.
6. Zolang in een bestuursvergadering alle in functie zijnde bestuursleden
aanwezig zijn, kunnen geldige besluiten worden genomen over alle aan de orde
komende onderwerpen, mits met algemene stemmen, ook al zijn de door de statuten
gegeven voorschriften voor het oproepen en houden van vergaderingen niet in
acht genomen.
7. De vergaderingen worden geleid door de voorzitter van het bestuur; bij diens
afwezigheid wijst de vergadering zelf haar voorzitter aan.
8. Van het verhandelde in de vergaderingen worden notulen gehouden door de
secretaris of door één der andere aanwezigen door de voorzitter daartoe
aangezocht. De notulen worden vastgesteld en getekend door degenen, die in de
vergadering als voorzitter en secretaris hebben gefungeerd.
9. Het bestuur kan ter vergadering alleen geldige besluiten nemen indien de
meerderheid zijner in functie zijnde leden ter vergadering aanwezig is.
10. Het bestuur kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits alle
bestuursleden in de gelegenheid zijn gesteld schriftelijk, per fax- of
electronic mail bericht of middels een ander modern schriftelijk communicatiemiddel
hun mening te uiten. Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van
de ingekomen antwoorden door de secretaris een relaas opgemaakt, dat na
medeondertekening door de voorzitter bij de notulen wordt gevoegd.
11. Ieder bestuurslid heeft recht tot het uitbrengen van één stem. Voor zover
deze statuten geen grotere meerderheid voorschrijven worden alle
bestuursbesluiten genomen met volstrekte meerderheid der geldig uitgebrachte
stemmen.
12. Alle stemmingen ter vergadering geschieden mondeling, tenzij de voorzitter
een schriftelijke stemming gewenst acht of één der stemgerechtigden dit vóór de
stemming verlangt. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende, gesloten
briefjes.
13. Blanco stemmen worden beschouwd als niet te zijn uitgebracht.
14. In alle geschillen omtrent stemmingen, niet bij de statuten voorzien,
beslist de voorzitter.
15. Andere personen dan bestuursleden kunnen uitgenodigd worden om aan een
bestuursvergadering deel te nemen, maar mogen geen stem uitbrengen.
BESTUURSBEVOEGDHEID
Artikel 8
1. Het bestuur is belast met het besturen van de stichting.
2. Het bestuur is bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot
verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen, alsmede
overeenkomsten waarbij de stichting zich als borg of als hoofdelijk
medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich
zekerheidsstelling voor een schuld van een ander verbindt.
3. Een besluit als bedoeld in lid 2 van dit artikel kan alleen worden genomen
bij volstrekte meerderheid in een vergadering waar tenminste tweederde gedeelte
van het aantal bestuursleden aanwezig is.
VERTEGENWOORDIGING
Artikel 9
1. De stichting wordt in en buiten rechte vertegenwoordigd door het bestuur en
bovendien door twee gezamenlijke handelende bestuursleden.
2.Het bestuur kan vertegenwoordigingsbevoegdheid verlenen aan één of meer
bestuursleden, alsook aan derden, hetzij afzonderlijk hetzij gezamenlijk, voor
de dagelijkse gang van zaken of om de stichting binnen de grenzen van die
volmacht te vertegenwoordigen.
EINDE BESTUURSLIDMAATSCHAP
Artikel 10
1. Het bestuurslidmaatschap eindigt bij periodiek aftreden, door overlijden van
een bestuurslid, bij verlies van het vrije beheer over zijn vermogen, bij
schriftelijke ontslagneming (bedanken), bij ontslag op grond van artikel 298
boek 2 van het Burgerlijke Wetboek alsmede door ontslag door de overige
bestuursleden.
2. Een besluit tot ontslag van een bestuurslid kan slechts worden genomen in
een bestuursvergadering waarin tenminste tweederde van het aantal bestuursleden
(het voor ontslag voorgedragen bestuurslid niet meegerekend) aanwezig is met
volstrekte meerderheid der geldig uitgebrachte stemmen.
3. Een bestuurslid kan worden geschorst. Op een besluit tot schorsing is het
bepaalde in lid 2 van dit artikel van overeenkomstige toepassing. Een schorsing
die niet binnen drie maanden na het besluit daartoe wordt gevolgd door een
besluit tot ontslag vervalt van rechtswege.
DIRECTEUR
Artikel 11
1. Het bestuur kan één of meer directeuren aanstellen die onder
verantwoordelijkheid van het bestuur wordt/worden belast met de dagelijkse
leiding aan de werkzaamheden van de stichting en de uitvoering van de besluiten
van het bestuur.
2. De wijze van benoeming en ontslag, de taken en bevoegdheden alsmede de
arbeidsvoorwaarden en beloning van de directie worden beschreven in een door
het bestuur vast te stellen directiereglement.
3. Op de vaststelling, wijziging en opheffing van het reglement is het bepaalde
in artikel 14 leden 1,2 en 3 van toepassing.
BOEKJAAR EN DE BEGROTING
Artikel 12
1. Het boekjaar is gelijk aan het kalenderjaar. Het eerste boekjaar eindigt op
31 december 2006.
2. Het bestuur draagt jaarlijks zorg voor het opstellen van een begroting van
inkomsten en uitgaven voor het komende boekjaar. Deze begroting wordt door de
penningmeester opgesteld en door het bestuur goedgekeurd.
3. Per het einde van ieder boekjaar worden de boeken der stichting afgesloten.
Daaruit worden door de penningmeester een balans en een staat van baten en
lasten over het geëindigde boekjaar opgemaakt, welke jaarstukken binnen drie
maanden na afloop van het boekjaar aan het bestuur worden aangeboden.
4. De jaarstukken worden door het bestuur vastgesteld. De vaststelling van de
hiervoor bedoelde stukken door het bestuur, strekt de penningmeester tot
décharge.
5. De vastgestelde begroting, alsmede de voorgestelde staat van baten en lasten
en de balans kunnen besproken worden in een door het bestuur uit te schrijven
bijeenkomst, waartoe alle personen kunnen worden uitgenodigd die rechtstreeks
bij het werk van de stichting zijn betrokken.
REGLEMENT
Artikel 13
1. Het bestuur is bevoegd een reglement vast te stellen, waarin die onderwerpen
worden geregeld, welke niet in deze statuten zijn vervat.
2. Het reglement mag niet met de wet of deze statuten in strijd zijn.
3. Het bestuur is te allen tijde bevoegd het reglement te wijzigen of op te
heffen.
4. Op de vaststelling, wijziging en opheffing van het reglement is het bepaalde
in artikel 14 lieden 1,2 en 3 van toepassing.
STATUTENWIJZIGING
Artikel 14
1. Het bestuur van de stichting is bevoegd de statuten te wijzigen.
2. Een besluit tot wijziging van de statuten kan slechts worden genomen met een
meerderheid van tenminste drie/vierde van de uitgebrachte stemmen in een
vergadering waarin tenminste twee/derde van de zitting hebbende bestuursleden
aanwezig is.
3. Indien in de vergadering, waarin een voorstel tot statutenwijziging zou
worden behandeld, niet het vereiste aantal bestuursleden aanwezig is, wordt
daarna binnen veertien dagen een volgende vergadering bijeengeroepen, te houden
binnen één maand na de vorige, waarin het besluit over bedoeld voorstel kan
worden genomen met een meerderheid van tenminste drie/vierde van de
uitgebrachte stemmen, ongeacht het aantal bestuursleden dat aanwezig is.
4. De wijziging moet op straffe van nietigheid bij notariële akte tot stand
komen.
5. De leden van het bestuur zijn verplicht een authentiek afschrift van de
wijziging, alsmede de gewijzigde statuten neer te leggen ten kantore van het
handelsregister, gehouden door de Kamer van Koophandel, binnen welker gebied de
stichting haar zetel heeft.
6. Ieder lid van het bestuur is bevoegd tot ondertekening van de in lid 4
genoemde notariële akte, en tot het verrichten van de in lid 5 bedoelde
handelingen.
ONTBINDING EN VEREFFENING
Artikel 15
1. Het bestuur is bevoegd de stichting te ontbinden. Op het daartoe te nemen
besluit is het bepaalde in artikel 14 leden 1,2 en 3 van toepassing.
2. De stichting blijft na haar ontbinding voortbestaan voor zover dit voor de
vereffening van haar vermogen nodig is.
3. De vereffening geschiedt door het bestuur.
4. De vereffenaars dragen er zorg voor dat van de ontbinding van de stichting
inschrijving geschiedt in het register, bedoeld in artikel 14 lid 5.
5. Gedurende de vereffening blijven de bepalingen van deze statuten zoveel
mogelijk van kracht.
6. Een eventueel batig saldo van de ontbonden stichting wordt zoveel mogelijk
besteed overeenkomstig het doel van de stichting.
8. Na afloop van de vereffening blijven de boeken en bescheiden van de
ontbonden stichting gedurende zeven jaren berusten onder de jongste
vereffenaar.
SLOTBEPALING
Artikel 16
In alle gevallen waarin zowel de wet als deze statuten niet voorzien, beslist
het bestuur.
SLOT
Tenslotte verklaarden de comparanten, ter uitvoering van het bepaalde in
artikel 6 leden 1. en 2. dat voor de eerste maal tot bestuurders van de
stichting worden benoemd:
1. de comparant sub 1, de heer Taake MANNING voornoemd als voorzitter
2. de comparant sub 2, mevrouw Fiona Deborah TING-A-KEE voornoemd als
secretaris/penningmeester
Tot eerste directeur van de stichting wordt benoemd : de heer Terrence Edward
Manning, geboren te Wellington, Nieuw Zeeland op eenentwintig juli negentienhonderd
veertig, wonende te 1771 ED Wieringerwerf, Schoener 50, gehuwd.
De comparanten zijn mij, notaris bekend en de
identiteit van de bij deze akte betrokken comparanten is door mij, notaris, aan
de van de hiervoor vermelde en daartoe bestemde documenten vastgesteld.
WAARVAN AKTE in minuut is opgemaakt en verleden te Den Helder op de datum als
in het hoofd van deze akte vermeld.
De zakelijke inhoud van de akte is aan de comparanten opgegeven en toegelicht.
De comparanten hebben verklaard op volledige voorlezing van de akte geen prijs
te stellen, tijdig voor het verlijden van de inhoud van de akte te hebben
kennisgenomen en met de inhoud in te stemmen.
De akte is beperkt voorgelezen en onmiddellijk daarna onderteken, eerst door de
comparanten en vervolgens door mij, notaris.
(Volgt ondertekening)
Uitgegeven voor afschrift:
Deel 1.11 Statuten en
regels Bakens Verzet
Deel 1.00 Algemene
inleiding Bakens Verzet