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PROJETS DE DÉVELOPPEMENT LOCAL INTÉGRÉ, ÉCOLOGIQUE, DURABLE, ET AUTOFINANCÉ À FAVEUR DES PLUS PAUVRES AU MONDE.

 

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COURS DE DIPLÔME DE DÉVELOPPEMENT INTÉGRÉ (Dip. Dév. Int.)

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Édition 02: 02 Février, 2010


 

Chapitre 05: L’ordre de séquence de l’exécution des activités du projet.

 

05.10 Les structures sociales.

 

05.13 Les commissions réservoir. Les structures à la base du projet.

 

LA CHAÎNE ADMINISTRATIVE.

LES COMMISSIONS RÉSERVOIR – LES STRUCTURES DE BASE.
LES COMMISSIONS FORAGE

 

Le développement des groupements sociaux humains sur les derniers 11.000 ans est à la base du choix des niveaux  administratifs utilisés pour ce projet. Il y a 11.000 ans environ, des groupes nomadiques de plusieurs dizaines de chasseurs-cueilleurs (souvent appelés “familles élargies” ou “clans”) commencèrent la production d’aliments et la formation de groupements villageois. (Diamond J., Guns, germs, and steel, Vintage, London, 98).  Diamond se réfère aux groupements villageois comme “tribus” composés de plusieurs familles élargies avec une limitation supérieure de  quelques centaines de membres où tout le monde se connaît soit de nom soit des relations personnelles” (Ibid. p.271). Le Prof. Robin Dunbar de l’Université de Liverpool suggère que les dimensions du cerveau humain est en rapport aux usances sociales développées  au fin de créer des liens étroits entre de petits groupes de 150+ membres. (Grooming, gossip, and the evolution of language, Faber and Faber, London, 1996).

 

Même aujourd’hui, beaucoup de villages ruraux, en particulier ceux de l’Afrique, ont souvent une population de quelques centaines de personnes. Les villages plus grands, avec quelques milliers d’habitants, sont souvent faits d’un conglomérat  de hameaux chacun avec quelques centaines de personnes. Voir la liste des villages servis de ce projet.

 

Le niveau administratif de base du projet s’appelle la commission réservoir. On peut aussi s’y référer comme commission de développement local. Les commissions réservoir représentent, d’habitude, entre les 200 et les 350 personnes, soit 40-50 familles, servies par un réservoir local de distribution de l’eau potable. Ceci corresponde aux “tribus” de Diamond, avec quelques centaines d’habitants (op.cit.). La plupart des membres des commissions réservoir est femme. On établi pour commencer un Club Hygiène sur le territoire  de la commission réservoir pour donner aux femmes la possibilité de s’organiser et de participer activement aux procédures de l’élection de représentants et de l’administration. Les habitants servis de chaque commission réservoir décident combien de membres ils veulent élire. Les commissions auront d’habitude entre les trios et les sept membres. 

 

Les commissions réservoir ont de nombreuses tâches importantes. Elles forment le moyeu des structures du projet. Un rôle actif des femmes à ce niveau sert à adresser les problèmes relatifs à la participation des femmes au développement. Les commissions réservoir choisissent un représentant à la commission forage de leur  zone. La plupart des membres des commission forages seront en toute probabilité femme. Les commission forages forment le niveau intermédiaire d’administration du projet. Les commissions forage, choisissent à leur fois une commission centrale du projet qui est responsable  de l’élection et contrôle du comité central de gestion du projet. La commission centrale devrait avoir une participation majoritaire de femmes. Cela veut dire que la participation directe des femmes à toutes les phases de rédaction, exécution, et administration du projet est assurée à tous les niveaux du projet.

 

Toutes les activités des commissions réservoir seront mises en exécution des habitants eux-mêmes. Les détails des structures seront élaborés pendant l’atelier Moraisien à tenir  pendant l’une des premières phases d’exécution du projet.

 

Le suivant donne une indication des résultats qu’on pense d’atteindre au cours de l’atelier de formation des commissions réservoir, qui forment la structure administrative de base prévue du projet.

Les tâches comprennent, à titre d’exemple:

- L’analyse de la situation locale (200-350 personnes – 40-50 familles) .
- La définition des problèmes et priorités locaux.
- La liaison avec le Club de Santé déjà opérant sur le territoire de responsabilité de la commission réservoir.

- La liaison avec les structures du système de monnaie locale SEL - LETS encore à constituer à distance de quelques mois.
- L’organisation des réunions  mensuelles et périodiques des habitants du territoire de la commission.
- L’identification des meilleurs projets pour les financements en Micro -crédit pour le développement local.
- L’établissement de l’ordre de priorité pour la qualification aux Micro -crédits.
- La décision relative aux priorités pour le placement du forages et de l’aire de lavage, avec des contributions actives des groupes de femmes. –

- Le décision relative au placement des réservoir et des routes que les tuyaux de refoulement devront suivre.

- La décision relative au placement et installation des unités d’assainissement.

- Les décisions relatives aux dimensions des marmites à utiliser avec les foyers pour la cuisine.
- La liaison avec le système de récolte des ordures organiques et non et avec les structures de recyclage.

- La liaison avec le réseau de récolte et de recyclage des urines et des eaux usées.

- L’organisation des activités que les habitants locaux puissent réaliser dans le cadre du système monétaire locale établi.

- Le monitorage systématique du progrès fait du projet, avec l’administration du projet, et avec les autres commissions et structures.

- L’organisation de l’entretien journalier des réservoirs et de leurs alentours; les règles de service.

- L’administration de litiges locaux relatifs au projet.
- La récolte des contributions mensuelles des habitants dans le fonds coopérative de développement.

- La nomination des participants et représentants aux différents ateliers de capacitation Moraisiens.

- Les mesures en support des familles ayant des difficultés à faire leurs contributions aux fonds coopérative de développement local.

Pour informations sur la réalisation des Commissions Réservoir, voir section 06.23 La réalisation des structures sociales.


 

Suite:

05.14 La création des commissions forage.

 

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05.12 La création des structures d´éducation à l´hygiène.

 


 

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La table complète des matières.

 


 

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«L’argent n’est pas la clef qui ouvre l’entrée au marché mais la clenche qui la barre. »

 

Gesell Silvio, «The Natural Economic Order »

Version anglaise révisée, Peter Owen, Londres 1948, page 228

 


 


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