PROJETS DE DÉVELOPPEMENT LOCAL INTÉGRÉ, ÉCOLOGIQUE, DURABLE, ET AUTOFINANCÉ À FAVEUR DES PLUS PAUVRES AU MONDE.

 

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Victor Onadja, Coordonnateur Naabi-Aba, Niger.

 

LA HOMEPAGE PERSONNELLE DE VICTOR ONADJA

 

(Version 02 : 11 Mai, 2009)

 

 

Homepage.

 Quelques photographies.

 Mon Curriculum Vitae (Français)

My Curriculum Vitae.(English)

 Ma bibliographie langagière

 Some activities (in English). 

 

 

 

Curriculum vitae

       

     

 

 

 

 

 

1. ÉTAT CIVIL

                                                    

NOM : ONADJA

PRÉNOM : VICTOR

ADRESSE :

NATIOANALITÉ : BURKINABÉ

DATE ET LIEU DE NAISSANCE : 05/08/1976 à GARANGO (BURKINA FASO)

E-MAIL :vitonadja@yahoo.fr /victor.onadja@gmail.com

CONTACT  TÉLÉPHONE : 96353539/94706083/94706082

 

2. EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

 

SOMMAIRE DES CONNAISSANCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES

 

Nombre d’années d’expérience en société commerciale : six (6) ans

Nombre d’années d’expérience au niveau d’organisation non gouvernementale : deux (2) ans

 

SEPTEMBRE 2006 à NOS JOURS

 

-Coordonnateur de l’ONG Naabi Aba (Niger)

- Formation comme alphabétiseur  ONG Arc en Ciel (dont l’objectif est de permettre aux défavorisés à apprendre à lire et écrire gratuitement) à Nancy, France.

-Alphabétiseur pour ONGARC EN CIEL

- Spécialiste et concepteur du projet de développement intégré auto-financé (self-financing sustainable integrated development) – formation à distance auprès de la ONG Stichting Bakens Verzet («Une Autre Voie »), Amsterdam, Pays Bas.

 

LES ACTIVITÉS COMPRENAIENT

 

Activités d’alphabétisation y comprise l’éducation par la lecture aux personnes sans les moyens d’apprendre à lire par la méthode Arc en Ciel.

Coordination de projets inter indépendants.

Études de faisabilité.

Gestion des stocks à faveur de la rationalisation des dépenses.

Planification de projets.

Préparation de rapports sur les budgets.

Prévision des dépenses quotidiennes.

Rapports de synthèse des activités.

Rédaction de rapports détaillés des dépenses (full détail).

Rédaction rapportages budgetaires pour présentation selon les cas de besoin.

Révision des les transactions financières pour les comparer avec les reçus.

Sensibilisation sur le VIH/SIDA/MST.

Spécialisation dans la conception de projets de développement intègre auto financée durable écologique.

Suivi et évaluation de projets.

 

MAI 2005 AU 30 JUIN 2006

 

Responsable Commercial et Marketing, In Contact (agence de publicité et consultation management, promotion de spectacles culturelles, Ouagadougou, Burkina Faso.

 

LES ACTIVITÉS COMPRENAIENT

 

Adaptation à une clientèle varié.

Adaptation aux nouvelles technologies.

Analyse, synthétisation et mémorisation des informations techniques, commerciales.

Analyses des résultats commerciaux et financiers.

Anticipation des évolutions du marché.

Conseils techniques aux clients et proposition de produits leur adaptés.

Consultant  pour la réalisation de certains projets.

Études de marché.

Exploitation des fichiers clientèle.

Gestion des stocks.

Information aux les clients sur l’utilisation du produit vendu.

Monitorage du respect des engagements contractuels.

Monitorage du suivi des clients.

Négociation des contrats mentionnant les caractéristiques techniques, les prix ; et les délais de réalisation des commandes en prenant compte des avis ds clients.

Opération des systèmes douaniers de la zone U.E.M.O.A.

Participation à l’installation du produit vendu.

Proposition des axes de recherches pour l’adaptation des produits  aux besoins des clients.

Prospection nouveaux clients.

Suivi du déroulement des contrats.

 

JANVIER 2001 AU MAI 2004

 

Responsable des relations commerciales  (responsable marketing et commercial) auprès de la

SOTREL (société de travaux électriques présente au BURKINA FASO - TOGO - CÔTE D’IVOIRE),

 

LES ACTIVITÉS COMPRENAIENT

 

.manager les commerciaux afin d’atteindre les objectifs assignés

.recrutements de commerciaux

.négocier certains gros clients

.gestion des stocks

.étude de marché

.analyse des resulatats commerciaux et financiers

JANVIER 1999 AU JANVIER 2001

 

Agent commercial auprès de la SOTREL (société de travaux électriques présente au BURKINA FASO - TOGO - CÔTE D’IVOIRE),

 

LES ACTIVITÉS COMPRENAIENT

 

.la négociation avec les clients

.prospection

.service après vente

.respect des contrats commerciaux

.organisation du service commercial

                  

3. DIPLÔMES ET FORMATION

 

20 JUILLET AU 25 JUILLET 2008 : Séminaire  de formation  organisé par le Centre de Coopération International en Santé de Développement ( CCISD), sur le changement de comportement.

 

2007-2008 : Institut Supérieur de Management (I.S.M/ESG). (Graduate School f Management), Niamey. Préparation Master Professionnel en Management et Gestion des Projets.

 

17 JUIN 2007 : Diplôme d’Alphabétiseur avec l’ ONG Arc en Ciel, Nancy (France).

 

2006- 2007 : : Institut Supérieur de Management (I.S.M/ESG). (Graduate School f Management), Niamey. Licence Professionnelle en Commerce International et Marketing.

 

Mars 2005 –Mai 2005:  Attestation de natation délivée par la Fédération Burkinabé de Natation et Sauvetage (FBNS).

 

2003 2004 : Seconde année en marketing et  management École Supérieure de Commerce et d’Informatique (ESCI), Ouagadougou, Burkina Faso : Diplôme Universitaire de Technologie en Marketing et Management.

 

2001- 2002 : Première année en marketing et management  à l’École Supérieure de Commerce  et d’Informatique (ESCI) à Ouagadougou (BURKINA FASO).

 

2000- 2001 : Année préparatoire à l’Institut International de Formation des Entrepreneurs et Gestionnaires (IIFEG)  LOME (R.TOGO).

 

MARS 2000 à JUIN 2000 : Formation en informatique à la direction générale de l’informatique DELGI. à OUAGADOUGOU (BURKINA- FASO).

 

1995-1999 : second cycle ;Lycée NELSON MANDELA à OUAGADOUGOU (BURKINA- FASO)Préparation de l’année préparatoire d’accès à l’institut internationale de formation des entrepreneurs et gestionnaires(IIFEG)à LOME(R.TOGO).

 

1990-1995 :    Premier cycle ;Lycée NELSON MANDELA à OUAGADOUDOU (BURKINA FASO) : Obtention du BEPC SESSION  JUIN 1995

                       

1984-1990 : ECOLE SŒUR  FADA N’GOURMA (BURKINA FASO)  Obtention du  CFEPD, session de JUILLET 1990

 

 

4.RÉSUMÉ DES COMPÉTENCES

 

COMPETENCE EN INFORMATIQUE

 

Access.

Conception de site web.

Excel.

Internet

MS Project.

Powerpoint.

Publisher.

Windows.

Word.

 

MÉTIERS

 

Alphabétiseur(éducation).

Animateur rurale.

Bonne gouvernance,

Conception de publicité

Connaissance approfondie des objectifs du millénaire pour le développement (OMD)

« Millenium Goals »,

Connaissance approfondie des systèmes ISO14000 :1996, ISO9001 :2000

Connaissance approfondie du PROTOCOLE DE KYOTO

Consultant.

Décentralisation

Élaboration des projets et recherche de financement.

Élaboration,suivi et évaluation d’un plan de formation.

Études de marché.

Gestion axée sur le résultat.

Gestion des clients.

Gestion intégrée des eaux.

Méthodes et techniques de management de projets.

One to one coaching.

Prospection clients.

Recherche opérationnelle.

Sensibilisation sida /vih/MST.

Spécialiste en conception de  projet de développement intègre durable (eau hygiène assainissement santé environnement).

Suivi et évaluation.

Team building,

Vente.

 

LANGUES

               

Anglais.

Djerma.

Français.

Gourmantché.

Moorè. 

 

LOISIRS

 

Internet.

Lecture.(Auteurs préférés: Dale Carnesie, Bob Dorff, Martha Rogers, Ralph Maxwell Lewis, Isaac Newton, Kotler, Dubois, Zun Shi (penseur chinois))

Musique.

Natation.

Promenade.

 

QUALITÉS SPÉCIFIQUES

 

Devise : l’homme naît potentiel et sa société le réalise.

 

Capacité à anticiper.

Discipline

Esprit de leadership

Honnêteté

Potentiel de négociation très fort.

Rigueur

 

THÈMES DE MÉMOIRE

 

Les causes de la pauvreté et les actions nécessaires à les éliminer.

 

Contribution à l’achèvement des objectifs du millénaire pour le développement dans les pays les plus pauvres grace à des  systèmes de  projets intègres autofinancés interdépendants à faible coût, avec une décentralisation à travers une participation à la base des populations bénéficiaires au but de rendre plus efficiente,efficasse l’aide au développement.

 

Les organisations de toutes sortes cherchent de plus en plus à atteindre et à démontrer un bon niveau de performance environnementale en maîtrisant l’impact de leur activité,produits ou service sur l’environnement et en s’appuyant sur leur politique environnementale Les normes concernant le management environnemental ont pour objet de fournir aux organismes les éléments d’un systèmes efficaces de management environnemental.

 

« Ce n’est qu’en agissant au profil des autres que nous agissons en mode d’évolution,d’éclaircissement ;tandis qu’en agissant à notre seul profit,nous agissons en mode d’involution ;d’obscurcissement » Gérard Encausse(1864-1916)

 

 

5. PERSONNES RESSOURCES

 

 

DAMBRE SEYDOOU : responsable des ressources humaines de la société SOTREL (BURKINA-FASO)

Tel : 0022670240735

 

LAWSON THEOPHILE : directeur des études du GROUPE SODESI(graduate school of management) : tel : 20.73.31.68

 

LOMPO FELIX PRESIDENT DE  ONG NAABI ABA (NIGER)

Tel : 96134089

 

MANNING TERRENCE: auteur des modèles des projets de développement intègre durable auto financé et directeur de l’ONG stichting bakens verzet ; AMSTERDAM (PAYS BAS)

Tel : 0031-227-604128  (www.flowman.nl)

 

MARCINIACK SABINE: coordonnatrice de l’ONG  arc en ciel Nancy (France)

Tel : 00330633670860  (www.alphabetisationarcenciel.org)

 

NAPON ISSA : manager général de l’agence IN CONTACT et journaliste à la RADIO TELEVISION DU BURKINA « RTB »  (BURKINA-FASO)

Tel : 0022670292512

 


 

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